"No sé que no sé." Punto ciego inicial. Ignoras la necesidad o existencia de la habilidad.
"Sé que no sé." Reconoces la brecha. Inicia la búsqueda del SABER.
"Sé que sé (con esfuerzo)." Aplicas el HACER deliberadamente. Modelas el SER.
"Lo hago sin pensar (y bien)." El HACER y el SER fluyen. Logras RESULTADOS.
El conocimiento teórico: datos, conceptos, métodos. Es la base intelectual.
La habilidad práctica: aplicar el saber, ejecutar tareas, usar herramientas.
La actitud consciente: el *cómo* actúas, tu inteligencia emocional, empatía y valores.
El impacto tangible: el logro medible, la meta alcanzada, el valor generado.
La verdadera competencia emerge cuando integras fluidamente estos cuatro componentes a través del ciclo de aprendizaje.
Modelo Interactivo de Desarrollo de Competencias.
Aprende y Prospera
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